时间已经进入下半年，
退休人员都很关心今年上调的养老金，
啥时候能发放到手里呢。
这不，消息来了~~
我省企业退休人员基本养老金14连涨
惠及万人
预计7月底前发放到位
快来算算今年养老金能涨多少钱。
7月4日，陕西省人社厅、省财政厅召开视频会议，安排部署陕西省调整退休人员基本养老金工作，要求7月底前把调整增加的基本养老金及时发放到退休人员手中，并就相关热点问题进行了解答。
记者从省人社厅获悉，从今年1月1日起，我省对年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资%退休金待遇的老工人）的基本养老金(含退职生活费)进行调整提高。
此次调整是我省企业退休人员待遇第14次连调，也是机关事业单位与企业养老保险并轨后的第3次调整，惠及万名退休人员，预计7月底前发放到位。
1、超过缴费年限部分，每满一年每人每月涨3元今年我省退休人员基本养老金调整继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位均实行“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的办法。
为增强政策的激励性导向，适当加大挂钩调整的力度，继续采用与退休人员本人缴费年限和养老金水平双挂钩的方法。特别是对超过15年的缴费年限部分加大调整力度，每满1年每人每月增加3元，比15年及以内的缴费年限部分多增加1元，引导参保人员缴费满15年后继续缴费，形成长缴费、多缴费、多得养老金的激励导向。
2、您的养老金这样涨第一部分是定额调整，重点体现社会公平。
参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加48元。
第二部分是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平双挂钩，突出效率因素。
首先是按缴费年限调整。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。不足1年的按1年计算。
其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人年12月份的基本养老金为基数，增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
第三部分是适当倾斜。
需要注意的是，这部分增长是针对70周岁及以上高龄退休人员的。
对年12月31日以前出生的（80周岁及以上），每人每月增加30元；对年1月1日至年12月31日出生的（79周岁至75周岁），每人每月增加20元；对年1月1日至年12月31日出生的（74周岁至70周岁），每人每月增加10元。
调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足；在省级参保的原行业统筹企业退休军转干部基本养老金低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。
3、资金来源退休人员调整基本养老金所需资金，参加职工基本养老保险的，从职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。
杨某，年8月出生，年8月退休，缴费年限（含视同缴费年限）为26年11个月，年12月的基本养老金为.79元。具体计算过程1.定额调整：48元
2.挂钩调整：93元
①按缴费年限调整15*2+12*3=66元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）
②按养老金水平调整.79*1%=27元（不足1元的部分按1元增加）
3.倾斜调整：10元（杨某满73周岁）
合计增长：48+93+10=元
总结：按照今年的调整办法，杨某每月调整增加元养老金，调整后的月基本养老金为.79元。
来源：三秦都市报、西安晚报；如有侵权请联系删除
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