9月13日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，确定从年1月1日起调整退休人员基本养老金。这是我省自年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，将惠及我省余万退休人员。
调整面向去年年底前退休人员
今年调整养老金,是机关事业单位养老保险制度改革后,第一次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。调整范围是年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
机关和企业养老并轨后,今年养老金的总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
退休金到底涨多少呢?
根据《通知》,在具体调整办法上,按照国家要求,此次养老金调整实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”方式,兼顾企业和机关事业单位退休人员。
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1、定额调整：每人每月定额增70元
什么是定额调整?省人社厅职工养老保险处相关负责人介绍,为体现公平和制度统一,企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加70元。
2、挂钩调整：除定额调整外,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,分两部分计算增加养老金。
第一部分与本人基本养老金水平挂钩,企业与机关事业单位均按年底本人基本养老金的1.8%调整。
第二部分企业与机关事业单位采取不同的办法。
其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。
机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
3、适当倾斜：主要向高龄人员倾斜
对于高龄退休人员,除定额调整和挂钩调整外,养老金调整将适当倾斜。其中,年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元。
年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加元、元和元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
年10月1日至年12月31日期间分别达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。
企业一次性补缴人员
纳入统一调整办法
据了解,今年首次将企业一次性补缴参保人员纳入统一调整办法,其定额和挂钩调整与其他企业退休人员执行相同政策,高龄倾斜标准与其他人员也一样。此外,企业退职人员将与退休人员执行统一调整政策,不再按退休人员的80%确定。
省人社厅相关负责人表示,我省今年调整退休人员养老金工作正有序开展,从年1月到本地落实期间增发养老金都会足额发放。
这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。目前，我省今年调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，可以确定的是，调整养老金的执行时间不会改变，从年1月到本地落实期间的增发养老金都会足额予以补发。
据大众日报、齐鲁晚报、大众网
编辑洪靓
责编箫琳
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