2020年西安白领年终奖平均6009元主

刘云涛 http://www.znlvye.com/xtbb/bxbb/m/960.html
新春将至，智联招聘延续往年传统，发布《年白领年终奖调研报告》，其中显示，年西安白领年终奖均值有所下降，位居全国第28位，只有近两成西安白领能拿到年终奖，均值为元，年西安白领对年终奖的满意度为2.27，低于全国平均水平，而超四成西安白领会因年终奖不理想而跳槽。近两成西安白领能拿到年终奖均值为元截至年1月的调研数据显示，西安白领中有19.6%表示能够拿到年终奖，较年的23.1%有所下降。另外，44.6%的西安白领表示拿不到年终奖，较去年的46.9%下降了2.3个百分点；回答“据说有，不确定”的占比17.6%。对于如何分配年终奖，54.9%的西安白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比28%的“还贷”，还有均占26.8%的“投资理财”和“孝敬长辈”。西安白领年的年终奖均值为元，排在全国第28位，较于年的元下降8.5%，在全国城市中排名较为靠后。就西安白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍，占到91.5%；生活用品（23.2%）、购物卡（18.3%）和食品（9.8%）也成为企业在年终奖励员工的方式。超四成西安白领会因年终奖不理想而跳槽关于年终奖是否成为影响跳槽的因素，44.4%西安白领给予了肯定答案。与此同时，12.4%表示不会因年终奖不理想而跳槽，还有43.3%未想好。年因年终奖不满而跳槽的占比较年的34.4%有明显上升，这或是因为经历不确定的一年后，企业的激励体系变得更加重要，成为白领对雇主的判断标准之一。关于年终奖的意义，更多的西安白领认为“是工作一年应得的回报”，占比67.6%，其次是“激励工作热情的物质手段”与“选择工作的必要条件”，分别占比40.5%、30.4%。另外，将年终奖视为“苦苦撑着不离职的原因”和“不确定环境中的安全感”的占比均为18.9%，是西安白领在职场中的指望。年终奖的发放意味着对一年工作的总结，也标志着新的开始。当被问及对年职场的预判时，42.6%的西安白领认为“新环境下催生新就业机会与形态”。此外，37.8%的西安白领预判“就业市场不景气，找工作会更难”，31.1%的人认为“经济回暖，工作机会增加”，呈现对未来的喜忧参半。总体来看，西安白领认为年终奖是对自己一年辛苦工作应有的回报，并认可这种物质激励手段能够助推自己的职场生活。面对年工作，西安白领的态度喜忧参半，一方面对新就业形态与机会表示看好，但另一方面感到就业压力越来越大。西安报业全媒体记者樊华

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