现在是高校毕业生的就业季，年全国高校毕业生将超过万，比年增加21万多人，继续创下毕业生人数新高，就业压力不小。
就业率是很多学生考虑学校的一项重要参考指标。尽管今年的数据还没有出来，但根据一项对去年毕业生就业情况的调查，从各个地区的本科生平均就业率来看，从东部发达地区高校毕业的本科生总体就业率比其他地区明显高出一截。
另外，从学校类型的比较来看，高职大专院校的就业落实率最高，超过“”重点高校。
一位学生和家长一起查看填报志愿的情况（资料图）
就业落实率最高的是专科生
尽管有一些学生的就业去向已定，但今年各大高校的就业率还没有完全出来。北京大学教育学院教育经济研究所曾经对去年应届毕业生的就业情况进行大规模问卷调查，其结果不久前公布。其中有一些信息非常有意思，从被调查的毕业生总体就业统计数据来看，毕业生毕业时的就业“落实率”达83.1%。
对于很多人热衷于通过提高学历来获得更多就业机会的做法，数据并不太支持。实际上，不同学历毕业生的就业落实率差异不大，都在80%以上。专科生的落实率最高，平均为87.4%；其次是硕士生，为84.5%；第三是本科生，为81.5%；博士生的落实率最低，为81.3%。
但从薪酬的角度讲，学历越高起薪越高：专科生平均为元，本科生为元，硕士生为元，博士生为元。
博士薪酬最高，但前提是要找到一份工作。
高职大专院校就业落实率更高
从学校的类型来看，就业落实率最高的并不是“”高校（“”高校是年5月在庆祝北京大学百年校庆时中央提出的建设世界一流大学计划，目前入围该计划的重点大学有三十多所，是国内最好的一批大学），而是高职大专院校，其落实率为89.4%。“”（包括“”）重点大学排在第二位（“”工程是年11月启动的，面向21世纪建立所重点学校，入围学校超过所），为86.5%；独立学院和民办高校排第三，为80.6%；普通本科院校最低，为77.7%。
尽管高职院校就业落实率比较高，但从薪酬的角度看，“”（包括“”）重点高校毕业生薪酬最高，平均为元，一般本科院校为元，高职院校为元，民办高校和独立学院为元。
实际上，在“十三五”规划纲要中就明确要提高技工的待遇，国家也已经出台了“中国制造”行动计划，未来职业技术工人会更加吃香。这个调查数据与实际情况其实也比较吻合：技工就业机会不少，但薪水有提升空间。
东部地区毕业生更好就业
从地域的角度讲，这里是指学校本身所在的地域，东、中、西部地区高校之间存在比较大的差异，西部地区高校的就业落实率低于东部和中部。东、中、西部高校的落实率分别为85.9%、81.6%、78.4%。
这一数据表明，尽管中西部地区有一些非常不错的大学，但异地就业的难度显然要高于本地就业，一些地方可能更倾向于接收本地的高校学生。东部发达地区就业机会多，本地毕业生的就业情况更好一些。
从地域来看，排在首位的是上海，本科毕业生就业率高达96.7%，其次是浙江和北京。因此，从就业的角度讲，在东部地区就业机会更多的情况下，选择东部地区院校更好就业。另外，也可以这样理解，想在哪里就业最好还是去哪里读书。
男性就业率和薪酬均高于女性
从性别的角度来看，调查结果符合现实情况：男性毕业生落实率高于女性，男性落实率为85.3%，女性为80.8%，男性高出4.8个百分点。
从薪酬的角度讲，男性毕业生平均为元，女性为元，两者相差元。
来源：人民网
编辑：赵虫▌审核：逍逍客
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