↑宁波第一媒体 近日，重庆一装修公司的员工称，
没有完成业绩的员工，会被“奖励”苦瓜生吃，
吃不下去吐了就再罚一根。
公司负责人解释：
最近员工工作业绩差，
想通过吃苦瓜来激励员工，
苦瓜没人想吃，要想不吃苦，
就得更加努力工作。
听到这，小编都快被吓成蔬菜了好吗？
没有想到这家企业的“吃苦瓜”不是首创，
随手网上查了一下，
发现已出现员工自发应对这种情况的办法了，
这不是同情两个字能解释的了......
销售主要是以业务来说话，
没有业绩就没有提成这是很多企业对销售员的要求。
销售业绩达不到实施相应的惩罚是应该的，
所以在很多人眼里达不到业绩惩罚是无可厚非的，
但是现在看来，
惩罚的方式也很重要。
吃苦瓜这个方法，
据称既不伤人身，
又达到“吃苦思甜”的惩罚效果，
还会让员工记住这种苦，以后才会更加努力。
效果且不说，先看看大家怎么说：
员工惩罚虽然起到了一定激励作用，但也有负面作用
如果公司招进的新员工，不久以后其中的50%人会辞职，原因就在于：完不成业绩，压力大；工资低；在同事面前被惩罚，伤面子。员工认为，如果能换成文明一些的惩罚方式，辞职的员工可能会少些。
医生脾胃虚寒的人不宜过量食用苦瓜
人的脾胃喜暖怕凉，夏季又是脾胃最虚弱的时候，尽管苦瓜能开胃助消化，但苦瓜的药性偏于寒凉，脾胃虚寒的人吃过多苦瓜，会严重损害脾胃功能，给健康带来麻烦，所以脾胃不好的人吃苦瓜一定要慎重。
律师罚吃生苦瓜属强迫行为涉嫌侵权
公司根据规章制定对业绩差的员工进行处罚，只要对员工人身没有害处，也算一种激励行为。但如果强行罚吃生苦瓜，吃不下还要再罚吃一根，这就违背了员工意志，属于强迫行为，涉嫌侵权，员工可以向劳动监察部门举报维权。而依据劳动合同法和工伤保险条例，用人单位可以制定相关规定来考核员工，但绝对不能制定体罚、侮辱或高额罚款的规定来惩罚员工。员工如果因体罚出现身体上的伤害，可以申请认定为工伤。
监察部门罚吃苦瓜系违法员工可举报维权
根据我国劳动合同法第八十八条第三款规定：用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的，应依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。类似某些公司因为员工未完成业绩就罚吃苦瓜及罚做俯卧撑、下蹲等行为，不能算是单纯的激励机制，而是一种体罚行为，已属于劳动用工违法行为，员工如果确实被罚吃苦瓜，可以向劳动监察部门举报维权。
很多企业各种奇葩惩罚措施花样百出，让人眼花缭乱。01跪爬大街：烈日当头，四川省达州市西外一大型装饰城门前的路上，三名男子手膝着地，在地上爬行，引来过往路人的围观。有“知情人士”向路人透露，这是一家装饰公司因为没有完成计划经营任务，公司高管带头实施自我惩罚。
三名男子沿着该装饰城沿街一面，从A区到B区爬了3个来回，总长约米。爬完后，三人均有虚脱的迹象，有一名男子甚至无法站立，被公司员工抬了回去。
求三男子内心阴影面积......
2福建一房地产公司员工迟到罚亲嘴：上班迟到的人，要和同事玩骰子等游戏，输了要接受“惩罚”，惩罚包括做俯卧撑、亲嘴等内容。惩罚内容由其他人定，输家只能接受。
确定不是去ktv游戏环节吗？
3广东佛山业务员未完成拉客任务被罚闹市“裸奔”：有市民报料称，每到下午5时许，佛山市禅城区祖庙附近就经常会出现一群裸奔的人，他们全身只穿一条四角内裤，嘴里还大喊：“完成任务！”
他们是附近健身俱乐部的业务员。“裸奔男”们称，他们因完不成公司布置的拉客任务，就必须在“裸奔、下跪、吃苦瓜、乞讨”等多种惩罚方式中选择一种。该健身俱乐部负责人表示，这是对员工的一种锻炼方式。
这是想闹哪样啊？
420层楼梯来回爬：继成都某公司用爬楼代替迟到罚款后，郑州也有一家公司采取了这个法子，迟到一次从1楼爬到20楼，每层都安排同事监督。迟到几次跑几次。
这是想培养出奥运健儿吗？
5当街自骂“我是死猪我怕谁”：宁波一家服装店要求员工轮流评价他人的衣着搭配，不达标的会被所有人“声讨”一番。没有完成销售业绩的营业员要在街上大声喊“我是死猪我怕谁”来自励，或者选择唱歌跳舞。
果然够霸气……
因为死猪不怕开水烫么？
6被罚吃10斤瓜子：在重庆高新区石桥铺一家建材企业上班的女工小刘因为加班时间内和同事一起嗑了两包瓜子，老板发现后，当即买来10斤瓜子，要求小刘和另两人吃完才能下班。
以毒攻毒的方法果然更具有杀伤力……
7掌掴自己直到血迹斑斑：西安某发型连锁店的经理在公司总部集合。该公司董事长当着几十位员工的面，自掴耳光40个，最后打得脸上血迹斑斑，其妻子及其助手也遭受了自虐式处罚。这一切都是因为上个月的营业额未完成既定任务。
董事长piapia打脸.....
8不论男女全部剃光头：镇海一家公司春节后出台了一个员工剃秃奖：所有管理层，不论男女，必须剃光头，剃了奖励1万元，不剃罚1万。
理发店再也赚不到钱了好吗？
请问这些惩罚制度，都是和容嬷嬷学的吗？
小编还是那句话：
希望每一个人高高兴兴上班去，平平安安回家来。
你的公司有类似的奇葩惩罚制度吗？
来源齐鲁晚报、京华时报
编辑肖勇
宁波晚报
