11日从安徽省人力资源和社会保障厅得悉：安徽省日前出台《继续实行省政府特殊津贴制度的通知》，打破了以往享受省政府特殊津贴人员的终身制，明确省政府特殊津贴专家的跟踪管理和退出机制。
依照要求，安徽省将对享受补助人员建立年度考核制度，考核结果确认不合格的，取消资历，收回证书。《通知》还对享受补助专家提拔条件予以明细化、定性化、定量化。细化专业技术人才有关事迹成果，新增了契合经济社会发展情势和要求的相干事迹条件。同时明确将获奖人员定性为嘉奖成果的主要完成者，适当调剂高技能人材的申报条件，让一些身怀绝技和事迹能力突出的技能人材有机会申报。
安徽省自1993年在全国率先实行省政府特殊津贴制度以来，共提拔享受补助专家1858名。（钱伟）
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